Awdurdodwyd y Prif Swyddog Cynllunio, mewn ymgynghoriad â Chyfreithiwr y Cyngor a Chadeirydd y Pwyllgor Cynllunio, i roddi rhybuddion gorfodaeth dan y deddfau cynllunio ynglŷn ag unrhyw ddatblygiad marchnad awyr agored (ar y Sul neu unrhyw ddiwrnod arall) ac i erlyn mewn unrhyw achos yn codi o'r rhybuddion hynny.

Awdurdodwyd y Prif Weithredwr, mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is-bwyllgor Staff neu Gadeirydd y Pwyllgor Rheoli a'r Prif Swyddog perthnasol neu Reolwr y Gwasanaethau Uniongyrchol i ddelio'n derfynol ag achosion o'r natur hwn.

(v) Mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is-bwyllgor, i adnewyddu trwyddedau gyrwyr cerbydau hacni mewn achosion lle mae troseddau modurol, ar wahân i'r achosion lle y teimlir y dylid eu cyflwyno i'r Is-bwyllgor.

(iii)Mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is-bwyllgor, i benderfynu ar geisiadau am drwyddedau gyrwyr cerbydau hacni, ar wahân i unrhyw geisiadau y teimla y dylid eu cyflwyno i'r Is-bwyllgor, gan gynnwys ceisiadau lle bo gan ymgeiswyr droseddau modurol cyfredol.

Awdurdodwyd y Prif Weithredwr mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is-bwyllgor Staff, Cadeirydd y pwyllgor perthnasol, y Trysorydd a'r Prif Swyddog perthnasol i godi cyflog drwy ailraddio neu o fewn y raddfa fyddai'n bodoli.

A hyd yn oed yn ail hanner yr ugeinfed ganrif, yn y flwyddyn 1952, yn Siarter y Gorfforaeth Ddarlledu Brydeinig, er yr holl newid a fu yn agwedd a meddwl arweinwyr addysg a diwylliant, fe ofalwyd peidio ag enwi'r iaith Gymraeg yn gynneddf anhepgor ar reolwr a chadeirydd i Gymru.

Awdurdodwyd y Prif Weithredwr, mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is-bwyllgor Staff a'r prif Swyddog priodol, i ymestyn y cyfnod hanner cyflog hyd gyfarfod dilynol yr Is-bwyllgor Staff mewn achosion priodol, gan adrodd i gyfarfod dilynol yr Is- bwyllgor Staff ar unrhyw sefyllfa lle y defnyddir yr hawl hwn.

Awdurdodwyd yr Ysgrifennydd Dosbarth i weithredu'r cynllun mewn ymgynghoriad â'r Prif Weithredwr a Chadeirydd yr Is-bwyllgor.

(b) Awdurdodwyd y Prif Weithredwr, mewn ymgynghoriad â Chadeirydd yr Is- bwyllgor Staff, i weithredu mewn achosion eraill anarferol lle mae hawl i'r Awdurdod weithredu'i ddisgresiwn a bod adroddiad i'w gyflwyno ymhob achos i'r Is- bwyllgor er gwybodaeth.